Métodos de compensación basados en competencias. 3ra edición revisada y aumentada
Ingredientes
gestión laboral
competencias profesionales
desarrollo organizacional
De qué va este platillo
La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, suministra valiosa información acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensación salarial.
La receta
| Editorial | Universidad del Norte |
|---|---|
| ISBN | 9789587418088 |
| Idioma | Español |
| Año | 2017 |
| Origen | Colombia |
| Páginas | 410 |
| Tamaño | 16 × 24 cm |
| Peso | 583 g |
| Disponibilidad | En mesa |
