Dirección de personas y gestión de talento en organizaciones sostenibles
De qué va este platillo
La empresa es una comunidad de personas que genera productos y servicios para satisfacer las necesidades reales de sus grupos de interés y de la sociedad. Esto implica situar a las personas en el centro de las decisiones estratégicas, considerándolas fines y no medios o recursos humanos que se gestionan para lograr reputación, poder y beneficio económico. En el marco de la globalización y la transformación social, económica, tecnológica y ecológica actual, el liderazgo que se precisa en las organizaciones requiere capacidad de maniobra en entornos inciertos y complejos. En este contexto, los responsables de la dirección de personas y de la gestión del talento han de tomar decisiones realistas y actuar de manera creativa, proactiva, flexible e innovadora, para generar bases sólidas de confianza entre todos los grupos de interés (stakeholders). El buen líder debe lograr dar sentido a las estrategias empresariales desde el compromiso con los propósitos personales y sociales, procurando el bien común y el desarrollo sostenible.
La receta
| Editorial | Aula Magna Proyecto clave McGraw Hill |
|---|---|
| Materia (Thema) | Empresa y gestión · Ética empresarial y responsabilidad social · Gestión de personal y recursos humanos |
| ISBN | 9788418392559 |
| Idioma | Español |
| Año | 2020 |
| Origen | España |
| Páginas | 270 |
| Tamaño | 16 × 23 cm |
| Peso | 500 g |
| Disponibilidad | En mesa |
